Дорогой блог!
Сегодня я хочу рассказать тебе о коммуникации. Ты уже знаешь, что обычно программы делают сразу несколько программистов, а еще аналитики, архитектор и менеджер, а иногда их тоже много. Когда все эти люди общаются между собой, это называется коммуникацией.
В хороших командах каждый человек знает, что он должен делать и с кем говорить, чтобы узнать что-то, или наоборот, рассказать о своих результатах. А еще в хороших командах все знают, кто чем занимается, и могут друг друга подменить. Вот, а еще коммуникация делает так, что кто-то или даже все обладают видением проекта в целом. А видение -- это очень хорошо, потому что с его помощью можно ставить цели и идти к ним.
Чтобы была коммуникация, есть много вяких вещей, например, методологий, о них я тебе расскажу как-нибудь в другой раз. В гибких методологиях предлагают собираться каждый день всей командой или только несколькоим людям и делиться своими проблемами и задачами. Так делают в ХР, и SCRUM, и других гибких методологиях. И это здорово, потому что опытные програмимсты могут помочь неопытным, а архитектор -- рассказать о каком-то куске системы, а аналитик -- о новых требованиях, а тестировщик -- о новых проблемах или еще о чем-нибудь. А менеджер может всех похвалить за то, что они не бездельничают, а проводят собрания и работают :)
Дорогоуважаемые программисты! Не забывайте о коммуникации и рассказывайте своим товарищам о том, что вы делаете. И все время спрашивайте, что они делают, потому что когда они заболеют или уйдут в отпуск, вам придется делать то, что делают они.
Дорогоуважаемые менеджеры! Не мешайте программистам общаться, потому что это хорошо и полезно. Иногда пятнадцать минут общения каждым утром сберегают недели разработки.
До скорых встреч!
1 комментарий:
Остаётся добавить, что совещания должны проходить в курилке на ногах или в коридоре. Чтобы не затягивались на час.
Отправить комментарий